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Sistema di Gestione Integrato
per la Responsabilità Sociale

SA 8000:2008 

La normativa
La norma SA8000 è uno standard internazionale di certificazione del rispetto dei diritti dei lavoratori ispirato alle convenzioni ILO, International Labour Organisation.
SA8000 è una sigla che significa Social Accountability, ovvero Responsabilità Sociale, ed è il primo standard diffuso a livello internazionale circa la responsabilità sociale di un’azienda. Esso è applicabile ad Organizzazioni di qualsiasi settore merceologico, per valutare se le stesse ottemperano ad alcuni requisiti minimi in termini di diritti umani e sociali. La conformità ai requisiti della norma si esplica nella certificazione di parte terza, rilasciata da un Organismo di certificazione indipendente.

La certificazione dimostra che l’organizzazione soddisfa i requisiti di responsabilità sociale della norma, attraverso un meccanismo analogo a quello dei sistemi di gestione per la qualità ISO 9001 e per l’ambiente ISO 14000.
La norma SA8000 è basata sul concetto di influenza del cliente sul fornitore: ogni anello della catena produttiva deve impegnarsi per la tutela dei diritti delle persone sia in prima persona, sia impegnandosi per informare e stimolare l'adeguamento allo standard dei propri fornitori.

 

 Vantaggi del Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale

  • Aumento del valore intrinseco dei beni/servizi prodotti
  • Maggiore fidelizzazione dei clienti acquisiti
  • Abbassamento del rischio di scandali
  • Miglioramento dell’immagine aziendale grazie alla “forte” presenza dell’organizzazione sul territorio
  • Incremento della soddisfazione, partecipazione e lealtà dei propri clienti interni (dipendenti, collaboratori) ed esterni
  • Aumento della trasparenza/garanzia delle attività dell’azienda verso la comunità
  • Maggiore attenzione al consumatore critico e globale.

 
Il metodo Project Technology
 
  • Elezione del responsabile in Direzione e del rappresentante dei dipendenti
  • Stesura dei principi di politica etico-sociale e di un codice di comportamento per i fornitori
  • Autovalutazione di conformità attraverso una check-list
  • Identificazione del quadro legislativo e normativo internazionale, nazionale e locale di riferimento
  • Definizione di alcune procedure e la verifica di quelle esistenti
  • Aggiornamento e Revisione on line della documentazione di supporto alle normative
  • Formazione e informazione ai dipendenti
  • Avvio di un processo di monitoraggio sui fornitori, con l'invio di questionari per l'autocertificazione e la realizzazione di database che registrino la conformità ai requisiti
  • Preaudit e audit da parte di ente di certificazione accreditato
  • Audit periodico e supporto ad eventuali piani di miglioramento
  • Supporto all’attività di riesame della direzione e manutenzione triennale.
 
La certificazione SA 8000:2008 può essere usata anche come strumento di marketing sul territorio: infatti la responsabilità sociale delle imprese ha riflessi sulla buona integrazione delle imprese nell’ambito locale, sia a livello europeo che a livello internazionale. Le imprese recano il loro contributo alla comunità, in particolare a quella locale, fornendo posti di lavoro, salari e prestazioni ed entrate fiscali. Inversamente, le imprese dipendono dalla buona salute, dalla stabilità e dalla prosperità delle comunità che le accolgono.

 

L’uso del CDP, studiato per l'integrazione dei Sistemi di Gestione, permette di implementare e mantenere un sistema di gestione ambientale snello ed efficiente, di dedicare molto meno tempo alla gestione del Sistema per dedicarvi al vostro core business e di ricevere assistenza continua on line anche mediante videconferenza.

 

  

SA 8000 consente l’integrabilità con il Sistema di Gestione Ambientale (ISO 14001) e di Gestione della Qualità (ISO 9001) e permette l’integrazione dei principi di responsabilità sociale all’interno del sistema di gestione e dei processi decisionali.


 

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